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A satisfação no trabalho é um estado emocional positivo que resulta da avaliação que o funcionário faz de seu trabalho. Diversos fatores contribuem para essa satisfação, como a natureza do trabalho, o salário, as oportunidades de crescimento e o relacionamento com colegas. Sobre os principais fatores que influenciam a satisfação no trabalho público, assinale a alternativa correta:
As condições físicas do ambiente são suficientes para garantir total satisfação profissional.
O relacionamento com colegas é o único fator que influencia a satisfação no trabalho público.
A satisfação no trabalho público independe de qualquer fator externo ou interno ao ambiente laboral.
Apenas o salário determina a satisfação do servidor público, sendo os demais fatores irrelevantes.
A natureza interessante do trabalho, a remuneração adequada e as boas relações interpessoais são fatores fundamentais para a satisfação profissional no serviço público.