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Enquanto a organização formal é pautada pela lógica e racionalidade, a organização info...
Enquanto a organização formal é pautada pela lógica e racionalidade, a organização informal é pautada pela espontaneidade. Ela está ligada a questões de ordem social, ideias e costumes, que os membros da empresa levam consigo e compartilham no ambiente de trabalho. Entre as principais características da organização informal, destacam-se a
A
distribuição da autoridade e da responsabilidade.
B
relação exclusivamente de coesão.
C
organização formal transcendendo a informal.
D
posição social e de status de cada pessoa nos grupos dos quais faz parte na empresa.
E
estabilidade da composição e da hierarquia nos grupos informais.