Para Marras (2016), todo o processo de desenvolvimento de uma empresa deve estar sustentado na análise de determinados fatores. Entre esses fatores, está o momento organizacional, que se trata de conhecer em que estágio de sua vida encontra-se a organização no momento da decisão da implantação de um programa de desenvolvimento organizacional (DO), para poder diagnosticar com clareza as medidas e ações a serem implementadas. Nesse sentido, analise as seguintes características, segundo o modelo de Marques dos estágios de desenvolvimento das organizações: Institucionalização de normas, procedimentos e diretrizes. Manualização intensiva. Burocratização. Departamentalização. Delegação e descentralização. As características acima definem o estágio do desenvolvimento denominado estágio: Para Marras (2016), todo o processo de desenvolvimento de uma empresa deve estar sustentado na análise de determinados fatores. Entre esses fatores, está o momento organizacional, que se trata de conhecer em que estágio de sua vida encontra-se a organização no momento da decisão da implantação de um programa de desenvolvimento organizacional (DO), para poder diagnosticar com clareza as medidas e ações a serem implementadas. Nesse sentido, analise as seguintes características, segundo o modelo de Marques dos estágios de desenvolvimento das organizações: Institucionalização de normas, procedimentos e diretrizes. Manualização intensiva. Burocratização. Departamentalização. Delegação e descentralização. As características acima definem o estágio do desenvolvimento denominado estágio:

Para Marras (2016), todo o processo de desenvolvimento de...

Q4082042

Administração Geral Teoria do Desenvolvimento Organizacional

Ano: 2023

Banca: Fundação Universidade Empresa de Tecnologia e Ciências - FUNDATEC

Prova: FUNDATEC - Prefeitura de Sapucaia do Sul - Gestor Público - 2023

Para Marras (2016), todo o processo de desenvolvimento de uma empresa deve estar sustentado na análise de determinados fatores. Entre esses fatores, está o momento organizacional, que se trata de conhecer em que estágio de sua vida encontra-se a organização no momento da decisão da implantação de um programa de desenvolvimento organizacional (DO), para poder diagnosticar com clareza as medidas e ações a serem implementadas. Nesse sentido, analise as seguintes características, segundo o modelo de Marques dos estágios de desenvolvimento das organizações:

Institucionalização de normas, procedimentos e diretrizes.
Manualização intensiva.
Burocratização.
Departamentalização.
Delegação e descentralização.

As características acima definem o estágio do desenvolvimento denominado estágio:

Administrativo.

Conceitual.

Organizativo.

Produtivo.

Caçador.

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Para Marras (2016), todo o processo de desenvolvimento de uma empresa deve estar susten...