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De acordo com Chiavenato (2014), o Desenvolvimento Organizacional (DO) muda a organizaç...

Ano: 2025
Banca: Serviço de Seleção do Pessoal da Marinha - SSPM
Prova: SSPM - Marinha - Técnico em Administração - 2025

De acordo com Chiavenato (2014), o Desenvolvimento Organizacional (DO) muda a organização rumo à determinada direção. Assim, correlacione as técnicas de DO aos seus níveis de intervenção e assinale a opção correta.


TÉCNICAS DE DO:

I- Análise transacional

lI- Retroação de dados

III- Desenvolvimento de equipes

IV- Reunião de confrontação

V- Treinamento da sensitividade


NÍVEIS DE INTERVENÇÃO:

( ) Intergrupal

( ) Intrapessoal

( ) Interpessoal

( ) Intraorganizacional

( ) Intragrupal

( ) Interorganizacional

A

(IV) (V) (II) (III) (-) (1)

B

(II) (III) (I) (IV) (-) (V)

C

(-) (V) (III) (II) (1) (IV)

D

(-) (III) (IV) (II) (I) (V)

E

(IV) (V) (I) (II) (III) (-)

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