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A liderança pode ser compreendida como processo e como propriedade. Como processo, envo...

A liderança pode ser compreendida como processo e como propriedade. Como processo, envolve a capacidade de influenciar pessoas de forma não coercitiva para alcançar objetivos coletivos. Como propriedade, está associada a características atribuídas a quem exerce tal influência com êxito. A influência, portanto, é central na liderança, afetando percepções, atitudes e comportamentos.


Com base nesse entendimento, a liderança caracteriza-se por


A

impor metas por meio da autoridade hierárquica.


B

exigir obediência irrestrita às normas da organização.


C

influenciar pessoas sem o uso de coerção para alcançar objetivos.


D

aplicar punições e medidas disciplinares para garantir o desempenho do grupo.


E

substituir a cultura organizacional por metas pessoais impostas unilateralmente pelo líder.