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A função organização representa a etapa da administração voltada à estruturação lógica e coordenada das atividades e recursos. Essa função exige clareza quanto à disposição dos meios disponíveis e à dinâmica de execução das tarefas no sistema.
Com base nessa perspectiva, é correto afirmar que a organização
consiste na mensuração de desvios entre resultados alcançados e esperados.
configura a ordenação sistemática de tarefas, recursos e estruturas operacionais.
atua sobre os vínculos motivacionais e afetivos entre lideranças e colaboradores.
compreende a avaliação comportamental de gestores em processos decisórios informais.
prioriza a elaboração de diretrizes estratégicas para enfrentamento de cenários complexos.