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O comportamento organizacional é um campo de estudo interdisciplinar voltado à compreen...
O comportamento organizacional é um campo de estudo interdisciplinar voltado à compreensão das relações humanas no ambiente de trabalho. Ao considerar fatores individuais, grupais e organizacionais, essa área contribui para o desenvolvimento de estratégias de gestão mais eficazes.
Nesse sentido, o comportamento organizacional
A
prioriza o nível grupal, com ênfase nas relações informais entre pares.
B
enfoca nas emoções e nos traços de personalidade como fator explicativo.
C
envolve o estudo das pessoas, das organizações e das interações entre elas.
D
privilegia normas institucionais como determinantes das atitudes dos trabalhadores.
E
fundamenta-se em modelos estruturais e tecnológicos para guiar mudanças organizacionais.