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Em relação às principais abordagens motivacionais no contexto do trabalho, assinale a alternativa correta.
O comprometimento dos trabalhadores é resultado direto da vigilância exercida pelas lideranças institucionais.
A motivação intrínseca decorre de estímulos externos, como remuneração e status.
O engajamento profissional depende apenas da presença de incentivos financeiros.
Fatores internos, como propósito e reconhecimento simbólico, influenciam diretamente na motivação e no comprometimento.
A motivação no trabalho é determinada exclusivamente pelo perfil de personalidade dos indivíduos.


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