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A gestão de pessoas nas organizações envolve práticas...
A gestão de pessoas nas organizações envolve práticas sistemáticas para atrair, desenvolver e reter talentos. Sobre os processos de seleção, treinamento e aperfeiçoamento de pessoal, assinale a alternativa correta:
A
O processo de treinamento deve ser genérico e padronizado para todos os setores da organização, independentemente das funções específicas.
B
A entrevista de seleção é um instrumento informal, sem valor decisório no processo seletivo.
C
O aperfeiçoamento de pessoal busca apenas a motivação do trabalhador, sem relação direta com o desenvolvimento de competências.
D
O objetivo principal do treinamento é corrigir deficiências no desempenho atual dos colaboradores.