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Na perspectiva da gestão estratégica de pessoas, as...
Na perspectiva da gestão estratégica de pessoas, as organizações modernas buscam superar a visão tradicional das pessoas apenas como recursos, passando a tratá-las como
A
colaboradores e parceiros, responsáveis por agregar competências, inteligência organizacional e comprometimento.
B
custos operacionais a serem monitorados e reduzidos por meio de normas rígidas e controles burocráticos.
C
mão de obra subordinada, direcionada à execução de tarefas manuais e rotineiras da organização.
D
executores de ordens, com baixa integração à missão institucional e à visão de futuro da organização.
E
profissionais considerados de forma individualizada, com enfâse reduzida em cooperação, inovação ou aprendizagem contínua.