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Os objetivos da Gestão de Recursos Humanos são múltiplos e...
Os objetivos da Gestão de Recursos Humanos são múltiplos e variados. Ela deve contribuir para a eficiência e eficácia organizacional por meio dos seguintes meios, exceto:
A
Ajudar a organização a realizar sua missão e alcançar seus objetivos.
B
Proporcionar competitividade e sustentabilidade à organização.
C
Proporcionar à organização pessoas capacitadas e motivadas.
D
Pressionar as pessoas no trabalho a fim de torná-las mais eficientes.
E
Desenvolver e elevar a Qualidade de Vida no Trabalho (QVT).