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A maioria das instituições procura preencher vagas acima da...
A maioria das instituições procura preencher vagas acima da posição inicial de admissão por meio de promoções e transferências. Com esse procedimento, a organização pode capitalizar o investimento feito em recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento de seus funcionários. Para tanto, poderá utilizar a política de promoção (recrutamento interno) que contempla, EXCETO:
A
Valorização dos funcionários.
B
Tempo de ambientação maior.
C
Funcionários adaptados à cultura organizacional.
D
Conhecimento prévio de desempenho e potencial dos indivíduos.