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Tendo como referência os processos de recursos humanos, assinale a opção correta.
Tendo como referência os processos de recursos humanos, assinale a opção correta.
A
O processo de integração é o enquadramento do comportamento a padrões culturais preestabelecidos.
B
O processo de seleção é uma das formas de levantar as necessidades específicas da organização.
C
A análise da distância entre o comportamento ideal e o real é o foco essencial da avaliação de desempenho.
D
Os processos de recursos humanos são padrões básicos que devem ser aplicados a todos os cumprimentos de regras da organização.
E
A avaliação é gerada pelas condições de diferenciação, de recursos limitados e escassos e, ainda, de interdependência.