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A evolução da administração passa de abordagens clássicas a modernas nas quais o ser hu...
A evolução da administração passa de abordagens clássicas a modernas nas quais o ser humano e sua relação com o trabalho são vistos por diferentes perspectivas.
Assinale a alternativa correta considerando essas perspectivas.
A
Uma das críticas feitas ao Movimento de Relações Humanas é a sua concepção estreita de homem, uma vez que ele continuaria a ser passível e controlável por meio de estímulos, ou seja, como um ser simples e previsível.
B
Uma das ideias centrais do Homo Socialis é a de que o homem é um ser eminentemente racional e que, ao tomar uma decisão, conhece todos os cursos de ação disponíveis.
C
O pensamento central da Teoria dos Sistemas é que alguém será um bom administrador à medida que seus passos forem planejados, organizados e coordenados de maneira cuidadosa e racional.
D
Preocupada com a relação entre moral e produtividade, a Teoria da Burocracia colocou na motivação a grande possibilidade de levar o indivíduo a trabalhar para atingir os objetivos da organização formal.
E
Segundo a Escola Clássica, um grupo informal emerge dentro de uma organização quando as interações informais entre um determinado número de indivíduos começam a intensificar-se e a tomar corpo.