O recrutamento na gestão de pessoas quanto a sua aplicação...
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O recrutamento na gestão de pessoas quanto a sua aplicação...

O recrutamento na gestão de pessoas quanto a sua aplicação pode ser externo ou interno, que servirá para agregar futuramente possíveis candidatos a cargos na organização dentro das competências almejadas.

Dentro desse contexto, assinale a opção que diz respeito a uma vantagem para a realização do recrutamento externo para a organização.


A

Custo financeiro baixo.


B

Probabilidade de melhor seleção.


C

Motivação dos atuais funcionários.


D

Renovação da cultura organizacional.


E

Diminuição de socialização organizacional.