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O formato de como as atividades de uma organização são desenvolvidas, divididas e organizadas denominase estrutura organizacional. Assinale a alternativa correspondente ao tipo de estrutura organizacional caracterizado por ser adequada para empresas com menos níveis hierárquicos entre diretoria e colaboradores e geralmente existe menos especialização e maior envolvimento dos colaboradores do que quando dividida apelas por função:
Estrutura Funcional.
Estrutura Matricial.
Estrutura Sistêmica.
Estrutura Harmônica.
Estrutura Horizontal.