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Durante uma reunião em um órgão público, a assistente administrativo percebeu que parte da equipe estava desmotivada e com baixa interação entre os colegas. Ela decidiu criar um espaço para que todos pudessem expressar suas ideias, valorizou sugestões, distribuiu responsabilidades de acordo com as competências individuais e passou a acompanhar os resultados com feedbacks construtivos.
Com base nessa situação, é correto afirmar que a assistente administrativo:
Reforçou a organização informal ao permitir que os subordinados decidissem livremente sobre suas tarefas.
Adotou um estilo de liderança autoritário, priorizando a hierarquia e o controle sobre o diálogo.
Enfraqueceu a motivação, pois transferiu a responsabilidade pelos resultados apenas para os servidores.
Demonstrou liderança participativa, estimulando o envolvimento, a comunicação e o senso de pertencimento da equipe.


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