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A Teoria da Contingência surgiu como resposta à busca por modelos universais de gestão....
A Teoria da Contingência surgiu como resposta à busca por modelos universais de gestão. Segundo essa abordagem, não existe uma maneira única de administrar que seja válida para todas as organizações. A estrutura, o estilo de liderança e os métodos de trabalho devem ser escolhidos conforme as características do ambiente, da tecnologia e das pessoas envolvidas.
Com base nesse entendimento, a Teoria da Contingência
A
defende a aplicação de modelos padronizados de gestão, independentemente das condições ambientais.
B
propõe princípios administrativos universais que garantem eficiência em qualquer tipo de organização.
C
considera que a escolha do modelo de gestão depende das variáveis situacionais presentes em cada contexto.
D
enfatiza a racionalização do trabalho e o controle rigoroso das atividades como meios de alcançar a eficiência.
E
compreende que o comportamento humano é o fator determinante da eficácia organizacional.