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A empresa TechNorte lançou um programa interno de incentivo à inovação, convidando os c...

A empresa TechNorte lançou um programa interno de incentivo à inovação, convidando os colaboradores a propor soluções para melhorar a eficiência energética de suas plantas industriais. Apesar da ampla divulgação e do entusiasmo inicial, poucos projetos chegaram a ser implementados. Em reuniões de acompanhamento, os funcionários relataram dificuldades para obter tempo, orçamento e autorização para testar suas ideias. Ao mesmo tempo, os gestores cobravam resultados rápidos e aderência a processos padronizados de execução.


Considerando a relação entre criatividade e inovação nas organizações, é correto afirmar que a situação descrita ilustra:


A

O equilíbrio ideal entre controle gerencial e estímulo à criatividade, caracterizando um ambiente inovador e sustentável.


B

O dilema entre incentivar o pensamento criativo e restringir a autonomia e os recursos necessários à sua aplicação prática.


C

A eficácia dos mecanismos de padronização como estratégia de transformação cultural voltada à inovação.


D

O predomínio da racionalidade técnica, que tende a ampliar o potencial inovador dos colaboradores pela redução de riscos.


E

A substituição gradual da criatividade individual por processos coletivos de inovação aberta conduzidos pela alta direção.