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Assinale a alternativa correta que apresenta o principal documento de rotina da Administração de Pessoal que registra formalmente o histórico profissional do empregado, incluindo admissão, férias, alterações salariais, afastamentos e desligamentos, servindo como principal fonte de dados para o compliance legal e a fiscalização.
Ficha de EPI (Equipamento de Proteção Individual).
Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR).
Ficha/Registro de Empregado.
Livro de Ponto Eletrônico.


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