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Texto 1 O envolvimento dos funcionários é um fator essencial para a competitividade das...
Texto 1
O envolvimento dos funcionários é um fator essencial para a competitividade das empresas e pode influenciar diretamente sua rentabilidade. Algumas organizações realizam intervenções para aumentar esse envolvimento, como o desenvolvimento de metas claras e a criação de um ambiente de trabalho justo e transparente. Estudos apontam que empresas com maior envolvimento dos funcionários apresentam menor rotatividade e melhores resultados financeiros.
Texto 2
Embora exista uma relação positiva entre envolvimento dos funcionários e sucesso organizacional, não é possível determinar com certeza se o envolvimento causa melhores resultados ou se são as empresas de sucesso que conseguem envolver mais seus funcionários. No entanto, algumas intervenções empresariais sugerem que estimular o envolvimento impacta positivamente no desempenho da organização.
A respeito dos dois textos acima, qual das seguintes afirmativas está correta?
A
A relação entre envolvimento e sucesso organizacional é complexa, mas evidências sugerem que aumentar o envolvimento pode gerar impacto positivo nos resultados.
B
O envolvimento dos funcionários é o único fator determinante para o sucesso financeiro de uma empresa.
C
Nenhuma intervenção organizacional é eficaz para aumentar o envolvimento dos funcionários.
D
Empresas com altos índices de envolvimento garantem automaticamente melhores resultados financeiros.