

Seu próximo nível começa aqui
Seu desenvolvimento não pode ter limites. Garanta sua Assinatura Ilimitada e libere uma preparação completa com os melhores professores do Brasil.
Acerca das responsabilidades do Departamento Pessoal, assinale a alternativa que apresenta uma atribuição típica dessa área.
Controlar contas a pagar e a receber, assegurando fluxo financeiro positivo para a empresa.
Administrar e operacionalizar benefícios, acompanhando obrigações trabalhistas e registros funcionais dos colaboradores.
Realizar o gerenciamento de estoques e a logística de materiais, assegurando abastecimento contínuo.
Planejar e executar estratégias de divulgação institucional e campanhas de marketing.
Definir metas de vendas e analisar indicadores de desempenho comercial para aumento de faturamento.