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Cultura organizacional se refere a um sistema de significado compartilhado, mantido pel...
Cultura organizacional se refere a um sistema de significado compartilhado, mantido pelos membros de uma organização, que a diferencia das outras organizações.
Em relação à cultura organizacional, é correto afirmar que
A
os funcionários precisam gostar de suas características.
B
não existem subculturas nas organizações.
C
ela pode se tornar uma barreira quando da necessidade de mudanças.
D
ela é criada por meio do clima organizacional.
E
ela pode ser forte, mesmo que a opinião dos funcionários varie muito.