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As perspectivas históricas da motivação apresentam diferentes concepções sobre o compor...

As perspectivas históricas da motivação apresentam diferentes concepções sobre o comportamento humano no trabalho e sobre o papel da gestão nesse processo.


Considerando essas abordagens, assinale a opção que afirma que as pessoas têm interesse em contribuir de modo real para a organização e possuem capacidade para realizar contribuições genuínas.


A

Abordagem Tradicional.


B

Administração Científica.


C

Abordagem de Relações Humanas.


D

Abordagem de Recursos Humanos.


E

Teoria Psicossocial Expandida.