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Quando a mudança organizacional é inevitável e necessita de rapidez, e algumas estratég...
Quando a mudança organizacional é inevitável e necessita de rapidez, e algumas estratégias empregadas para minimizar a resistência foram ineficazes, a estratégia que melhor se aplica a esta situação é a
A
inclusão dos funcionários no processo.
B
gestão do estresse.
C
comunicação.
D
aprendizagem.
E
coerção