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Em uma empresa que busca implementar um programa de treinamento para melhorar a eficiên...
Em uma empresa que busca implementar um programa de treinamento para melhorar a eficiência dos colaboradores, a estratégia mais eficaz para garantir retenção de conhecimento a longo prazo e a aplicação prática no ambiente de trabalho é
A
realizar treinamentos intensivos de um dia, cobrindo o máximo de conteúdo possível.
B
oferecer materiais teóricos e deixar a responsabilidade de estudo somente com os colaboradores, promovendo apenas avaliações periódicas.
C
criar um programa contínuo e interativo, com momentos práticos, reforço pós-treinamento e feedback personalizado.
D
basear o treinamento apenas na leitura de manuais corporativos, sem interação com outros colaboradores ou supervisores.
E
premiar apenas os colaboradores que atingirem 100% de desempenho em avaliações, sem considerar seu progresso ou esforço durante o processo.