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O processo de seleção, segundo a administração de pessoas, caracteriza-se por:
O processo de seleção, segundo a administração de pessoas, caracteriza-se por:
A
Capacitação contínua dos empregados.
B
Escolha do candidato mais adequado ao cargo.
C
Avaliação do desempenho funcional.
D
Ajuste do salário ao mercado.
E
Divulgação de vagas no mercado.