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Ao valorizar a organização no ambiente de trabalho, há uma promoção, de forma direta, de uma cultura de segurança e saúde que:
Tem como objetivo eliminar conversas no meio do expediente.
Visa ao bem-estar única e exclusivamente da diretoria.
Tem como objetivo evitar acidentes de trabalho.
Busca erradicar o problema de ausência dos colaboradores.