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A velocidade da mudança e os desafios do mundo globalizado estão conduzindo a um sentido de emergência quanto ao ajustamento e à adaptabilidade das organizações. As tendências organizacionais no mundo moderno caracterizam-se por
mais unidade de comando e menor empowerment.
staff como executor e não como consultor.
organização como um sistema de unidades de negócios independentes e mais unidade de comando.
infoestrutura e consolidação da economia do conhecimento.
cadeias de comando mais longas e maiores amplitudes.