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As funções administrativas propostas por Fayol estruturam o trabalho do gestor, ao abrangerem atividades de previsão, organização, comando, coordenação e controle, que devem ocorrer em todos os níveis hierárquicos.
Considerando essa perspectiva, a função de coordenação consiste em
definir o futuro desejado por meio da formulação de objetivos e programas de ação.
estabelecer a estrutura material e social necessária para o funcionamento da organização.
orientar e acompanhar o comportamento das equipes na execução das tarefas.
verificar se resultados e procedimentos estão de acordo com regras, metas e orientações.
harmonizar atividades e esforços, de modo a assegurar a unidade e o alinhamento de todos.


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