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Uma organização adota uma prática na qual pequenos grupos de trabalhadores da mesma área se reúnem periodicamente, de forma voluntária, para que possam identificar problemas do trabalho, analisar suas causas e sugerir melhorias nos processos e no ambiente organizacional.
Essa prática corresponde à(ao)
equipe responsável pela execução direta das atividades rotineiras da organização.
grupo criado temporariamente para resolver um problema específico e depois se dissolver.
estrutura formada por gestores para tomada de decisões estratégicas da organização.
equipe cujos membros atuam de forma remota, com uso predominante de tecnologias digitais.
grupo estruturado para promover melhorias contínuas, com participação dos trabalhadores no aprimoramento do trabalho.


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