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Com o objetivo de avaliar a visão que os servidores públicos possuem sobre a organizaçã...
Com o objetivo de avaliar a visão que os servidores públicos possuem sobre a organização pública na qual trabalham, a área de Gestão de Pessoas trouxe a cada um deles a seguinte indagação: “Em uma escala de 0 a 10, quão provável é que você recomende a instituição como um bom lugar para trabalhar?”. Na análise dos resultados, verificou-se que predominaram notas entre 9 a 10, indicando um ambiente altamente positivo.
Com base nessas características, a ferramenta utilizada é conhecida como
A
Matriz Nine Box.
B
Avaliação 180°.
C
Employee Net Promoter Score (eNPS).
D
Feedback contínuo.
E
Avaliação de Desempenho.