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Em uma organização pública, é comum a prática da movimentação do servidores públicos en...
Em uma organização pública, é comum a prática da movimentação do servidores públicos entre diferentes funções e departamentos com o objetivo de desenvolver e/ou aprimorar competências, aumentar a motivação e permitir uma visão mais ampla da organização.
Em gestão de pessoas, essa prática é conhecida como job
A
enlargement.
B
empowerment.
C
rotation.
D
enrichment.
E
simplification.