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As organizações formais modernas caracterizam-se por
alcançar objetivos específicos por meio da divisão do trabalho.
estabelecer apenas relações impessoais e hierárquicas previstas formalmente.
receber insumos e entregar resultados, sofrendo influência marginal do ambiente externo.
operar sem níveis hierárquicos definidos.
manter uma estrutura organizacional orientada exclusivamente por critérios de eficiência operacional.


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