Para mitigar o fenômeno da ociosidade social em tarefas...
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Para mitigar o fenômeno da ociosidade social em tarefas...

A respeito de estruturas organizacionais, de relações humanas e de desempenho profissional, julgue os itens a seguir.

Para mitigar o fenômeno da ociosidade social em tarefas coletivas, que ocorre quando a contribuição individual se torna menos visível e induz à redução do esforço, a gestão de pessoas deve implementar mecanismos de avaliação que identifiquem as entregas singulares no esforço comum.


C

Certo


E

Errado