Seu próximo nível começa aqui
Seu desenvolvimento não pode ter limites. Garanta sua Assinatura Ilimitada e libere uma preparação completa com os melhores professores do Brasil.
A teoria de McGregor, denominada teoria X e teoria Y, buscou entender o comportamento h...
A teoria de McGregor, denominada teoria X e teoria Y, buscou entender o comportamento humano no local de trabalho. A partir disso, pode-se afi rmar que, quando a ação gerencial é pautada pela teoria Y, espera-se, do gerente, a convicção de que seus subordinados:
A
são criativos e têm iniciativa
B
evitam assumir responsabilidades
C
acreditam que o trabalho é um castigo
D
não gostam do trabalho e tentam evitá-lo
E
devem ser ameaçados para que cumpram com metas