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O processo de seleção consiste, de forma simplificada, em...
O processo de seleção consiste, de forma simplificada, em escolher o melhor candidato para o cargo a ser preenchido na organização. Esse processo consiste em uma responsabilidade de linha e uma função de staff. Nesse sentido, representa uma responsabilidade de linha:
A
escolher e definir as técnicas de seleção mais adequadas, além de preparar e treinar os gerentes nas técnicas de entrevistar candidatos
B
fazer as entrevistas de triagem dos candidatos que se apresentam
C
acompanhar e avaliar os resultados
D
escolher o candidato final ao cargo