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O conceito de mudança está intimamente relacionado ao conhecimento e à cultura organiza...
O conceito de mudança está intimamente relacionado ao conhecimento e à cultura organizacional e significa o ajustamento para um novo estado desejado, visando à efetividade em um mercado em evolução. Assim, a estratégia de mudança que transgrida e rejeite as antigas expectativas da organização e introduza novas perspectivas é a do tipo:
A
sistemática
B
incremental
C
evolucionária
D
revolucionária