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A avaliação de desempenho, quando bem estruturada, tem como uma de suas finalidades cen...
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Q4423314
Teclas de Atalhos
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A avaliação de desempenho, quando bem estruturada, tem como uma de suas finalidades centrais
A
subsidiar decisões de desenvolvimento e capacitação.
B
reforçar de forma primordial o controle hierárquico.
C
padronizar salários automaticamente.
D
eliminar conflitos organizacionais.
E
punir desempenhos abaixo do esperado.