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Os princípios clássicos da administração envolvem planejamento, organização, direção e controle. Cada um deles contribui para que os objetivos da instituição sejam alcançados com eficiência e eficácia.
O controle verifica se o desempenho corresponde ao planejado.
A direção é responsável apenas pela fiscalização, não pela motivação.
A organização é irrelevante para o funcionamento institucional.
O planejamento deve ser evitado em ambientes dinâmicos.


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