Seu próximo nível começa aqui
Seu desenvolvimento não pode ter limites. Garanta sua Assinatura Ilimitada e libere uma preparação completa com os melhores professores do Brasil.
Em um processo de gestão de desempenho, o avaliador pode cometer erros decorrentes de e...
1
Q4454873
Teclas de Atalhos
Compartilhar
Em um processo de gestão de desempenho, o avaliador pode cometer erros decorrentes de efeitos cognitivos. Quando o avaliador permite que um único aspecto positivo do colaborador influencie toda a avaliação, tem-se um viés na avaliação de desempenho denominado efeito
A
horn.
B
de recenticidade.
C
halo.
D
de tendência central.
E
de contraste.