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Os três pilares das competências essenciais para um bom desempenho profissional são ide...

Os três pilares das competências essenciais para um bom desempenho profissional são identificados pelo modelo de gestão de desempenho identificado pelo acrônimo CHA. O componente comportamental do modelo relacionado à motivação é a(o)


A

atitude, que pressupõe iniciativa e proatividade, isto é, o querer fazer.


B

conhecimento, que se refere ao saber teórico adquirido por meio de estudo e formação.


C

habilidade, que se refere à capacidade de aplicar o conhecimento na prática.


D

ação, que se refere a executar a tarefa a partir dos conhecimentos teóricos e práticos.


E

capacidade, que pressupõe conhecimento prático fundamentado em conhecimento teórico.