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A grande diferença entre a Avaliação 360 graus e os demais...

A grande diferença entre a Avaliação 360 graus e os demais métodos de Avaliação de Desempenho dos funcionários de uma organização é:


A

a inclusão de avaliadores externos.


B

a exclusão da auto-avaliação.


C

o uso de mais de um avaliador.


D

a periodicidade do processo.


E

o uso de escalas gráficas.