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Na gestão de pessoas por competências, a avaliação de...

A respeito dos fundamentos básicos de administração financeira, da administração de pessoas e da administração de materiais, julgue os itens seguintes.

Na gestão de pessoas por competências, a avaliação de competências permite identificar a discrepância entre as competências necessárias para a organização atingir os seus objetivos estratégicos e as competências demonstradas por seus colaboradores atuais.


C

Certo


E

Errado