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Em um modelo de gestão estratégica de pessoas, a gestão por competências fundamenta‑se ...

Em um modelo de gestão estratégica de pessoas, a gestão por competências fundamenta‑se na premissa de que a entrega do colaborador é composta do binômio competências individuais e organizacionais, sendo a competência do indivíduo observável por meio dos comportamentos de entrega.


C

Certo


E

Errado