Seu próximo nível começa aqui
Seu desenvolvimento não pode ter limites. Garanta sua Assinatura Ilimitada e libere uma preparação completa com os melhores professores do Brasil.
Uma organização implementa avaliação de desempenho por competências integrada a um sist...
Uma organização implementa avaliação de desempenho por competências integrada a um sistema de feedback contínuo. No entanto, gestores relatam dificuldades em fornecer feedbacks consistentes, especialmente em relação a competências comportamentais. Considerando esse contexto, assinale a alternativa correta:
A
Feedback deve ser evitado em avaliações por competências devido à subjetividade.
B
Competências comportamentais não podem ser avaliadas objetivamente.
C
Feedback deve ocorrer apenas ao final do ciclo avaliativo.
D
Avaliação por competências elimina a necessidade de feedback estruturado.
E
Feedback eficaz deve ser específico, baseado em evidências e orientado para desenvolvimento.