

Seu próximo nível começa aqui
Seu desenvolvimento não pode ter limites. Garanta sua Assinatura Ilimitada e libere uma preparação completa com os melhores professores do Brasil.
Cada organização possui características próprias relacionadas à sua cultura e ao seu clima organizacional. A respeito desses conceitos, assinale a alternativa correta.
O clima organizacional não é algo palpável. Ele não é percebido ou observado em si mesmo, mas mediante seus efeitos e consequências. Nesse sentido, ele lembra um iceberg.
A cultura organizacional é o conjunto de hábitos e crenças estabelecido por meio de normas, valores e atitudes compartilhados por todos os membros da organização.
O clima organizacional representa as normas informais e não escritas que orientam o comportamento dos membros de uma organização no dia a dia.
A cultura organizacional refere-se ao ambiente externo existente entre os membros da organização e está intimamente relacionada com o grau de motivação de seus participantes.
A cultura organizacional é favorável quando proporciona satisfação das necessidades pessoais dos participantes e elevação do moral. É desfavorável quando proporciona a frustração dessas necessidades.