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Uma organização pública revisa sua política de remuneração para torná-la mais atrativa e alinhada às práticas modernas de gestão de pessoas. Nesse processo, decide ampliar o uso de benefícios indiretos. Sobre remuneração total, é CORRETO afirmar que:
A remuneração total restringe-se ao salário base pago ao servidor.
Benefícios indiretos não impactam a percepção de valor da remuneração pelo trabalhador.
A remuneração total inclui salário, incentivos e benefícios.
Benefícios são considerados custos improdutivos e devem ser minimizados.