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A gestão de pessoas deve ser o único setor responsável pela implementação e pelo gerenc...

A gestão de pessoas deve ser o único setor responsável pela implementação e pelo gerenciamento do plano de cargos e carreira, por ter este caráter estratégico, podendo o envolvimento de lideranças e gestores tirar o foco inicialmente determinado para a execução do plano.


C

Certo


E

Errado