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O microlearning é uma metodologia eficaz para o treinamento...
A respeito de treinamento, desenvolvimento e educação no ambiente corporativo, julgue os próximos itens.
O microlearning é uma metodologia eficaz para o treinamento técnico e operacional, pois se concentra em conteúdos curtos e específicos, mas é inadequado para o desenvolvimento de habilidades complexas, como gestão de equipes e liderança organizacional.
C
Certo
E
Errado